사회복지현장실습 기관 선정 현황 & 기관 찾기

 

 

사회복지현장실습은 이론과 실천을 결합하여 사회복지사로 성장하기 위한 필수적인 교육 과정입니다. 이번 글에서는 사회복지현장실습의 목적, 운영방식, 주의사항을 중심으로 알아보겠습니다.

 

 

 

 

1. 사회복지현장실습의 개념과 목적

사회복지현장실습은 사회복지학의 역사와 함께한 필수 교육 과정으로, 학교에서 배운 이론을 실제 현장에서 적용하며 실무 경험을 쌓는 데 목적이 있습니다.

• 목적: 사회복지 가치와 윤리, 지식, 실천 기술을 현장에서 적용해 실무 능력을 기르고 전문직 사명감을 함양.
• 슈퍼비전: 실습 지도자는 단순한 감독을 넘어 교육과 지원을 통해 실습생의 성장을 돕습니다.

 

2. 사회복지현장실습 운영방식

1) 실습 구성

사회복지현장실습은 실습 세미나와 기관실습으로 구성됩니다. 기관실습은 사회복지시설 및 공공기관에서 이루어지며, 실습 지도자의 평가와 세미나 교수의 평가를 합산하여 최종 점수를 부여합니다.

• 실습 시간: 120~160시간
• 운영 시기: 학기 중 또는 방학 중
• 평가: 지도자와 교수의 합산 점수로 평가

 

2) 학기 외 실습

학기 외 실습은 교과목 개설 학기 직전 방학에 진행하며, 학칙에 근거를 명확히 규정해야 인정받을 수 있습니다. 예를 들어, 3학년 여름방학에 기관실습 후 2학기 세미나와 학점을 이수하는 방식이 해당됩니다.

 

3. 실습 진행 시 주의사항

• 자격증 발급 불가: 학점 부여 후 실습 진행 시 자격증 발급이 제한됩니다.
• 동일 직장 불인정: 현재 근무 중인 직장에서 실습을 진행할 수 없습니다.
• 지도자 변경: 실습 중 지도자가 변경될 경우, 변경 전·후 지도자의 확인서를 각각 받아야 합니다.
• 해외 실습 불인정: 해외 사회복지시설에서의 실습은 인정되지 않습니다.
• 허위 실습 금지: 실습기관 방문 없이 허위로 진행된 실습은 인정되지 않습니다.

 

4. 실습기관 선정

실습기관은 사회복지법인 및 사회복지시설, 공공기관 등에서 진행되며, 지도자의 자격 요건과 실습시간 기준을 충족해야 합니다.

 

 

 

 

5.  실습 모집 게시판

실습을 모집하고 있는 기관을 확인해볼 수 있습니다.

 

 

 

 

 

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참고 자료

• 보건복지부 공식 사이트
• 한국사회복지협의회